SESI - DESIGNER INSTRUCIONAL - CATUMBI (SP) | 727-2024
SESI SENAI SP
SESI-SP PROCESSO SELETIVO PARA DESIGNER INSTRUCIONAL
SUPERVISÃO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CATUMBI (SP)
O que o Designer Instrucional do SESI-SP irá fazer :
- Desenvolver e implantar conteúdos em plataforma de educação a distância; Criar recursos e objetos digitais educacionais voltados aos cursos de educação a distância;
- Desenvolver estratégia instrucional para cursos online; Acompanhar a produção gráfica dos cursos atuando em todas as fases do processo;
Participar da captação e validação de conteúdos junto aos clientes; Planejar e validar itens de recursos didáticos; Acompanhar o desenvolvimento dos cursos junto a equipe multidisciplinar EaD.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
Inscrições até o dia 11 / 11 / 2024
Cargo : DESIGNER INSTRUCIONAL
Tipo de Contratação : CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado*
Carga Horária : 40hs semanais
Salário : R$ 6684,19 mensal
Local de Trabalho : Catumbi (SP)
Modalidade de Trabalho : Presencial
A ser informado no momento da oferta de vaga
O que você precisa ter :
Licenciatura Completa, preferencialmente em Letras ou Pedagogia;
Experiência no desenvolvimento de cursos à distância como Design Instrucional / Educacional
O que esperamos de você :
Conhecimento avançado em Inclusão, Diversidade e Equidade
- DesignInstrucional para conteúdos à distância;
- Desenvolvimento de objetos educacionais / aprendizagem paraplataformas e sites;
Desenvolvimentode roteiro / storyboard
- Softwares : AVA Moodle, Wordpress, LMS;
- Conhecimentoem Office 365 e armazenamento em nuvem;
- Ferramentasde auditoria para ensino aprendizagem (Articulate, Genially, Canva, Powtoon,Animaker);
- Apoiona gestão de projetos e processos;
- Técnicadidático-pedagógicas;
- Boaredação, ortografia e regras da língua portuguesa;
- Interpretaçãode textos técnicos e gerais;
- Capacidadede trabalhar em equipe e em projetos colaborativos;
Boacapacidade de comunicação.
O que você irá fazer :
- Desenvolvere implantar conteúdos em plataforma de educação a distância;
- Criarrecursos e objetos digitais educacionais voltados aos cursos de educação adistância;
- Desenvolver estratégia instrucional para cursos online;
- Acompanhar a produção gráfica dos cursos, intermediando outrasfrentes do processo;
- Acompanhara captação de conteúdos audiovisuais dos cursos, intermediando com outras frentesdo processo;
- Participarda análise e validação de conteúdos junto aos demandantes;
- Planejare validar itens de recursos didáticos;
- Acompanharo desenvolvimento dos cursos junto a equipe multidisciplinar EaD;
Atuarna validação e propor novos formatos de desenvolvimento / comunicação de materiaisinstitucionais que contemplem a inclusão,diversidade e equidade.
PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS* :
- 1) Inscrição;
- 2) Triagem;
- 3) Avaliação de Competências Pessoais;
- 4) Avaliação Técnica (Case solução educacional);
- 5) Entrevista;
6) Comprovação de Requisitos.
Sujeito a alterações conforme a necessidade
Leia com atenção as orientações a seguir :
Upload do Currículo : fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto : MS Word (.
docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo : 2MB).
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato / currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
Acesse os links abaixo e saiba mais :
INFORMAÇÕES GERAIS
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A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, custo
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Construção e ajuste de materiais para encontros EaD e Presenciais (textos, slides, vídeos, áudios, atividades, games, dinâmicas, webconferência, fórum, etc); Criação de livros digitais / slides no Ca
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